Овуляшки он-лайн

все о планировании, зачатии, беременности, родах и детях

... Ушла в себя... Вышла из себя... Была не в себе... Пришла в себя... Зашибись находилась...
Автор
Сообщение
g@J|4onok писал(а):

но только чтоб не писала что людей не было

А что они сделают с этой объяснительно? Ты пишешь как было. Если их что-то не устраивает, то должна собираться комиссия и они с тобой едут на проверку. Ну это я так понимаю как дожно быть по закону. Хотя почитай как это делается чтоб не просто объяснять начальнице про план вязания, а с законными аргументами. И не недо ей вообще ничего объяснять. Нужна объяснительная? Написала, положила на стол и ушла. Нефиг оправдываться. Одно дело, если это частная фирма и совсем другое государственная структура. Я не думаю что у вас трамваи в частном владении.
Не болейте @@@@@@@@@@@@@@@@@@@!!!!!!!!!!
Поблагодарили(1): g@J|4onok
orange_fox писал(а):

А что они сделают с этой объяснительно

начальник отдаёт обратно чтобы написали правильно ржу нимагу
а куда *правильные объяснительные девают я не интересовалась...
orange_fox писал(а):

И не недо ей вообще ничего объяснять. Нужна объяснительная? Написала, положила на стол и ушла

о, да, надо себя держать в руках и поступать именно так. я когда у неё все время об этом забываю грущу
g@J|4onok
Галь, что-то мне кажется, что все эти объяснительные просто фарс с ее стороны. Так сказать для показания своей важности и влияния. Иначе, у меня просто в голове не укладывается существование каких-то планов, да чтоб это еще и законно было. Ну, елки-палки, чай не во времена плановой экономики живем! Эти все минусы и недопланы как-то на твоей зарплате сказываются?
g@J|4onok
У меня на работе тоже план, но вот блин, загвоздка, я работаю в судебной экспертизе и приходят к нам побитые, изнасилованные и пострадавшие в ДТП.
Inna_K писал(а):

чай не во времена плановой экономики живем!

Планы были, есть и будут. Причем далеко не всегда они разумные даже с точки зрения здравого смысла. Вон правильно Лида написала - у них тоже есть план. Например в месяц надо принять столько-то побитых, столько-то изнасилованных, столько-то трупов. И хоть сам иди насилуй раз плана нет.
g@J|4onok писал(а):

начальник отдаёт обратно чтобы написали правильно

Пусть покажет пример "правильной" и ты переписывай. Даже если там полный бред написан.
orange_fox
Ну вот если они есть, то меня интересует что бывает за невыполнение плана? Что, если план не выполняет, то не соответствует занимаемой должности?
Не знаю, как по мне то это бред, ну ладно на фабрике какой-то планы могут быть, но чтоб в трамваях, судмедэкспертизе...
Inna_K писал(а):

не соответствует занимаемой должности?

Нет конечно. Скорей всего или штрафы или наезды со стороны начальства.
Ну наезды, это понятно, куда ж без них. Вот со штрафами интереснее...Не, мне просто интересно как это все с законодательством согласовывается я тут не причем
Inna_K писал(а):

да чтоб это еще и законно было

чет засмущалась я как то я не поинтересовалась насчет приминения сюда законаю но оно и понятно: на прошлой моей работе так же были и есть планы. так же перевозка пассажиров. но там порешали поставить камеры наблюдения, чтобы исключить воровство. но заморочка с планами продолжается!

Спойлер:


добавлено спустя 2 минуты:

на этой работе самая гадкая система оплаты- сдельная! вот думаю, как это изменить? что-то девочки там такое рассказывают что профсоюз борется а начальству *как с гуся вода...
но я пока не поняла это как так у них получается? опаньки ...
g@J|4onok писал(а):

как это изменить

А никак. Если это принято местными властями, то ты ничего не сделаешь. Только нервы себе потрепешь. Уходить оттуда надо.
ТаЭрис
Пока первый))) Вот жду, может ещё будет, он любит выдумывать всякое интересное)

добавлено спустя 6 минут:

g@J|4onok
Я бы напряглась и потянула....если бы заказ был из нашей реальности))))

А дочке с какой нибудь сказкой подарите подарок, чтоб был связан с волшебством.
Inna_K писал(а):

Ну наезды, это понятно, куда ж без них. Вот со штрафами интереснее...Не, мне просто интересно как это все с законодательством согласовывается я тут не причем


Да какой там закон... беспредел полный. Даже если незаконно, то кто судиться будет с работодателем? я тут не причем

добавлено спустя 6 минут:

g@J|4onok
orange_fox
Терпения вам с работой @@@@@@@@@@
Marishka777
Ну так же тоже нельзя, терпеть все и вся. Согласна, что не каждый соглашается судиться и доказывать свою правоту, но как правило, это хоть чуть-чуть их ставит на место. У меня немало позитивных примеров, когда люди таки брались и ставили руководителя на место. Особенно если речь идет о государственных организациях и структурах.
У Гали просто, как я поняла, ситуация в другом. Я то думала, что она работает исходя из размера минималки, а у нее сдельная оплата, это немного другое.
Чучундра писал(а):

Я бы напряглась и потянула..

та я б тоже наряглась. а только это нужно больше 2 -х моих з\п. как то я не знаю как вот больше 2х месяцев вообще денег не тратить внимание
Inna_K писал(а):

не каждый соглашается судиться

у нас кроме профсоюза предприятия есть еще независимый. они много подали исков в суд. но почему-то дело не идет и всё остаётся как прежде....
насчет терпеть: кто не очет- увольняются. у нас постоянно нехватка людей, не все графики выезжают. водятеля есть а кондукторов мало. ну и +сколько на больничные ходит ржу нимагу
g@J|4onok
Я с лета готовила подарочки. Кстати, на Али видела что-то на подобии бебиборна. А вообще да, игрушки очень дорогие(
ТаЭрис
Sirius
выздоравливайте @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Поблагодарили(2): Sirius, ТаЭрис
kozo4ka писал(а):

цыплёнок мой

А фото самого цыпленка?
kozo4ka писал(а):

всё припорошено

У нас в районе так же. Особенно на лерезах красиво. Правда тепло-тепло на улице.

добавлено спустя 5 минут:

Natal@ka
Ой, красота у вас какая!
Да, загадочная елка ржу нимагу
Sirius
Саше на поправку!
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

kozo4ka
Нюточке!
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Поблагодарили(2): kozo4ka, Sirius
Sirius
На поправку @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@!!!!!!!!!!!
Поблагодарили(1): Sirius
orange_fox писал(а):

Правда тепло-тепло на улице

у нас минус 2-3, но ветер , и блин замёрзли с дочей
а фото с садика ужос, фотик совсем скопытился мдя

Sirius f грипп и есть разновидность орви, выздоравливайте @@@@@@@@@@@@@
Inna_K писал(а):

Marishka777
У Гали просто, как я поняла, ситуация в другом. Я то думала, что она работает исходя из размера минималки, а у нее сдельная оплата, это немного другое.


Все зависит от того, что указано в трудовом договоре. Конечно, в суд мало кто обращается. А по-другому навряд ли можно повлиять на работодателя. Это я имела ввиду.

добавлено спустя 8 минут:

orange_fox
Леггинсы хорошие. А платье ты на размер больше брала? Или твой? Короткое, конечно, но если ты носишь такую длину...
Inna_K писал(а):

Иначе, у меня просто в голове не укладывается существование каких-то планов, да чтоб это еще и законно было. Ну, елки-палки, чай не во времена плановой экономики живем!

плановая экономика не планами была страшна, а жестким гос регулированием)
бизнес планирование нормальная составляющая любой сферы деятельности, я бы сказала, даже обязательная составляющая, что здесь странного?
Marishka777 писал(а):

Да какой там закон... беспредел полный. Даже если незаконно, то кто судиться будет с работодателем?

почему беспредел? все законно
в отношении кто судится будет, уверяю, очень даже можно, нам в наследство от СССР досталось очень лояльное по отношению к трудящемуся очень счастлива законодательство, в кап странах все намного строже, другой вопрос, что люди прав своих не знают, но кто им доктор я тут не причем надо читать кзот перед сном, иногда)
Лола78 писал(а):

бизнес планирование нормальная составляющая любой сферы деятельности, я бы сказала, даже обязательная составляющая, что здесь странного?

Нормальная составляющая, но приведенный пример (план по перевозках определенного количества пассажиров в трамваях за день) как-то далек от моего понимания бизнес планирования. Такие планы у нас вот судмедэкспертизе, в органах внутренних дел тоже любят устанавливать.
Inna_K писал(а):

Нормальная составляющая, но приведенный пример (план по перевозках определенного количества пассажиров в трамваях за день) как-то далек от моего понимания бизнес планирования.

почему? перевозки - это бизнес, цель которого получение дохода, как и любого другого бизнеса, вполне логично, что существует план продаж, который и определяет эту минимальную доходность, они же не благотворительная организация
Лола78 писал(а):


Marishka777 писал(а):

Да какой там закон... беспредел полный. Даже если незаконно, то кто судиться будет с работодателем?

почему беспредел? все законно
в отношении кто судится будет, уверяю, очень даже можно, нам в наследство от СССР досталось очень лояльное по отношению к трудящемуся очень счастлива законодательство, в кап странах все намного строже, другой вопрос, что люди прав своих не знают, но кто им доктор я тут не причем надо читать кзот перед сном, иногда)


А кто реально судится? Это тоже, наверное, недешево обходится... я сомневаюсь, что, работая кондуктороm, можно выкроить сумму на адвоката и суды... вот так и остается терпеть или уходить(. И так большинство населения(.

добавлено спустя 2 минуты:

Лола78 писал(а):

Inna_K писал(а):

Нормальная составляющая, но приведенный пример (план по перевозках определенного количества пассажиров в трамваях за день) как-то далек от моего понимания бизнес планирования.

почему? перевозки - это бизнес, цель которого получение дохода, как и любого другого бизнеса, вполне логично, что существует план продаж, который и определяет эту минимальную доходность, они же не благотворительная организация


Вопрос в том, насколько этот план реальный. Есть ведь разные маршруты, на них и план должен быть разный. И зарплата, соответственно, тоже должна указываться в труд. договоре разная. А не требовать неизвестно что и прижимать объяснительными.
Marishka777 писал(а):

А кто реально судится? Это тоже, наверное, недешево обходится... я сомневаюсь, что работая кондукторой можно выкроить сумму на адвоката и суды... вот так и остается терпеть или уходить(. И так большинство населения(.

люди судятся реальные)
и это не баснословные суммы, которые к тому же, возмещает потом проигравшая сторона
к тому же, как только работодатель понимает, что перед ним не лох, простите за мой французский, он становится гораздо сговорчивее
но это в случае, когда действительно было нарушено трудовое законодательство
Marishka777 писал(а):

работая кондукторой можно выкроить сумму на адвоката и суды

На адвоката может и не реально, но можно и без них у нас в суды идти. А судебные сборы в таких делах не большие.
Лола78 писал(а):

они же не благотворительная организация

подозреваю, что они коммунальное предприятие, которое осуществляет перевозки. И половина пассажиропотока у них - пенсионеры, инвалиды и другие льготные категории, которые вообще за проезд в общественном транспорте не платят. И за то, что ездят одни бабушки, а план составлен будто бы ездить должны только платежеспособные-трудоспособные, кондуктор каждый день пишет объяснительную.
Inna_K писал(а):

Marishka777 писал(а):

работая кондукторой можно выкроить сумму на адвоката и суды

На адвоката может и не реально, но можно и без них у нас в суды идти. А судебные сборы в таких делах не большие.


Без него-то можно, но насколько реально выиграть суд своими силами? опаньки ...
А нарушения там по всей видимости никакого, т.к. система оплаты сдельная.

добавлено спустя 1 минуту:

Marishka777 писал(а):

Без него-то можно, но насколько реально выиграть суд своими силами?

Ой, да суд можно проиграть как самому, так и с адвокатом. Я бы сказала, что в таких делах все зависит от желания человека что-то добиться в судебном порядке и от того, насколько он прав.
Inna_K писал(а):

подозреваю, что они коммунальное предприятие, которое осуществляет перевозки. И половина пассажиропотока у них - пенсионеры, инвалиды и другие льготные категории, которые вообще за проезд в общественном транспорте не платят. И за то, что ездят одни бабушки, а план составлен будто бы ездить должны только платежеспособные-трудоспособные, кондуктор каждый день пишет объяснительную.

я ничего не подозреваю, скажу тебе честно, просто потому что понимаю, что не знаю всей ситуации, и у руководителя, того, который требует объяснительную, может быть другой взгляд на ситуацию, поэтому я не о конкретной ситуации, а глобально)

добавлено спустя 3 минуты:

Marishka777 писал(а):

Без него-то можно, но насколько реально выиграть суд своими силами?

реально, в трудовых спорах, работодателю надо будет доказать, что он придерживался законодательства до последней запятой, в противном случае, суд будет на стороне пострадавшего )
Показать сообщения:   
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.
Часовой пояс: GMT + 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах