Комментарии к личным дневничкам

karisha_07
с праздником Тебя!
Здоровья и малыша!

Заболев, я сижу дома ( вирус это или банальная простуда), а если надо к врачу, то использую маску. Потому что понимаю, что кому-то ничего не страшно, а у кого-то может быть настолько ослаблен иммунитет, что он может подхватить вирус моментально и потом долго и нудно вычухиваться. Поэтому, наверное, и сужу по себе.

Радует, что есть еще сознательные люди!! Так же поступаю. И ребенка больного не тащу тоже. И маски использую, менять только чаще надо их. Зато помню как злилась, когда в грудничковый день в очереди сидели чихающие и кашляющие родители с семилетними болеющими детьми.

А в каких странах вообще носят эти маски и про простудах на работу не ходят?

У нас это только начинает набирать популярность, уже чаще вижу в масках. И у мужа на работе можно до недели без больника отлежаться дома. И если придет с соплями - выгоняют. Ибо никто не хочет болеть лишний раз...

представь, как это будет выглядеть, если в ней появиться....

Вот прекрасно представляю как это может выглядеть, более того, не один раз такое видела, да и сама практиковала. Особенно у нас это было распространено в разгар эпидемии в 2009 году. Правда, тогда эту маску надевали поголовно все - и больные, и здоровые. Поэтому, не вижу в этом совершенно ничего странного.

если нужно, самой носить маску

Не знаю, вот слышала, что при наличии рядом больного без маски это не есть эффективно.

Какой работодатель будет терпеть подобное?

Наверное, ответственный и думающий на несколько шагов вперед. Интересно, что лучше, чтобы один работник побыл на больничном, или чтобы от него еще два заразилось, а то и больше и кто-то из них все равно пошел потом на больничный? Но да, большинство сразу считает свои убытки.

А в каких странах вообще носят эти маски и про простудах

В Японии точно носят.
Правда я не помню кто именно должен носить. Кажется где-то читала, что как раз-таки здоровый человек. А в других источниках эти маски вообще не помогают.

добавлено спустя 1 минуту:

karisha_07
С Днем Ангела!

представь, как это будет выглядеть, если в ней появиться....

Вот прекрасно представляю как это может выглядеть, более того, не один раз такое видела, да и сама практиковала. Особенно у нас это было распространено в разгар эпидемии в 2009 году. Правда, тогда эту маску надевали поголовно все - и больные, и здоровые. Поэтому, не вижу в этом совершенно ничего странного.

Когда многие ходят, то нестранно. А представь, как будет выглядеть, если ОДНОЙ выйти так на улицу. У нас тоже в 2009 эпидемия была, но никто в масках не ходил. У меня ребенок еще тогда грудничком был. Мы дома сидели невылазно. Я еще прививку сделала себе от гриппа. Но все равно никто повязок не носил. Это в Германии, не знаю, как там в других европейских странах.

нужно оценивать последствия такого поведения не только для себя, но и для окружающих. Причем, как работодателю, так и работнику. Есть работодатели-самодуры, но есть и просто безответственные в этом плане работники.

А как ты докажешь что ты и правда болен? На моей работе подыхать будешь, ползать с красными глазами, чихать без остановок и никто и не заметит что ты заболел. А некоторые работники могут пользоваться такими вот больничными, хотя на самом деле вовсе не болеют.

А в каких странах вообще носят эти маски и про простудах

В Японии точно носят.
Правда я не помню кто именно должен носить. Кажется где-то читала, что как раз-таки здоровый человек. А в других источниках эти маски вообще не помогают.

Я вот о Японии и подумала сразу. Хотя маски носят, а при атомной катастрофе типа "под контролем" все держали. Вся эта соц. правильность и у них условна, как и везде.

добавлено спустя 7 минут:

Какой работодатель будет терпеть подобное?

Наверное, ответственный и думающий на несколько шагов вперед. Интересно, что лучше, чтобы один работник побыл на больничном, или чтобы от него еще два заразилось, а то и больше и кто-то из них все равно пошел потом на больничный? Но да, большинство сразу считает свои убытки.

Я могу такое представить только при условии стабильности. А сейчас неизвестно, что завтра будет... а еще есть ли замена этого сотрудника... Кка ни крути, все упирается в прибыльность и эконимии на расходах.

А как ты докажешь что ты и правда болен?

Ну если документально, то кроме справки от врача я ничего придумать не могу.
При разумном руководителе и справка не всегда нужна. Вот правда, мне достаточно сказать, что я заболела и сегодня-завтра останусь дома. Если уж критично, то могу дома поработать (понятно, что не с каждой работой такой вариант возможен).

На моей работе подыхать будешь, ползать с красными глазами, чихать без остановок и никто и не заметит что ты заболел.

Вот такие ситуации я нормальными и не считаю, и работодателей таких соответственно тоже.

А некоторые работники могут пользоваться такими вот больничными, хотя на самом деле вовсе не болеют.

Лен, так они ими пользоваться будут в любом случае, не зависимо от времени года и эпидемии.

добавлено спустя 3 минуты:

Кка ни крути, все упирается в прибыльность и эконимии на расходах.

Я не знаю, может только у меня так, но при наличии температуры, хлюпающего носа, кашле, боли в горле у меня продуктивность не просто снижается, она практически равна нулю. Поэтому, не знаю, чем уж я могу быть полезна в таком состоянии. А если я не полезна, то обязанность моего присутствия на рабочем месте иначе как самодурством я назвать не могу.

Я не знаю, может только у меня так, но при наличии температуры, хлюпающего носа, кашле, боли в горле у меня продуктивность не просто снижается, она практически равна нулю. Поэтому, не знаю, чем уж я могу быть полезна в таком состоянии. А если я не полезна, то обязанность моего присутствия на рабочем месте иначе как самодурством я назвать не могу.

Тогда больничный. А если ты остаешься дома без больничного, то это дни тебе оплачиваются?
У меня муж, если остается, то все равно работает. А чтобы не работать, то все равно больничный нужен, чтобы дни оплачивались. Хотя он довольно ценный сотрудник.

А если ты остаешься дома без больничного, то это дни тебе оплачиваются?

Мне оплачиваются. Я и на больничном-то ни разу не была официально. Но это все от работодателя зависит.

А если ты остаешься дома без больничного, то это дни тебе оплачиваются?

Мне оплачиваются. Я и на больничном-то ни разу не была официально. Но это все от работодателя зависит.

Это так всем сотрудникам?

Это так всем сотрудникам?

У нас да Ну руководитель у нас хороший и понимающий. И мы с него пример берем, поэтому вдруг чего, то идем друг другу на уступки. И всегда можем друг друга заменить, если кто-то заболел.

справки от врача

Ну это-то постфактум. К тому же в ней не указано заразен ты был или нет.
У нас даже врачи заставляют идти заразного больного человека в поликлинику, а ты говоришь о какой-то работе. Если уж врачи не думают про эпидемии, то что говорить про остальных. Я понимаю, что у них таковы предписания и они обязаны их выполнять, но их же кто-то составлял.

К тому же в ней не указано заразен ты был или нет.

А если не заразен был, так что может еще и с зарплаты вычесть, что зря на работу не ходил? Ну не нормально ж это.
Тут же говорить нужно больше о превентивных мерах (банально, не допустить, чтоб пол-офиса разболелось вместо одного человека, если вдруг это все же вирус), а не о тому, чтобы сначала вычислять заразен/не заразен, а потом думать, отпустить тебя или нет.

Это так всем сотрудникам?

У нас да Ну руководитель у нас хороший и понимающий. И мы с него пример берем, поэтому вдруг чего, то идем друг другу на уступки. И всегда можем друг друга заменить, если кто-то заболел.

Такие работодатели исключение. А как же своя работа, если подменяете?

Такие работодатели исключение.

К сожалению. Я понимаю, что большинство таких, как написала Лена, g@J|4onok вон тоже периодически в дневничке пишет о различных самодурствах со стороны руководителей.

добавлено спустя 3 минуты:

А как же своя работа, если подменяете?

Ну как, никуда она не девается Поэтому, если что можно отложить, то откладывается, если нет, то пытаемся делать и то, и то. Сегодня ты кого-то подменяешь, завтра он тебя.
Мне иногда кажется, что я тут говорю про какие-то космические и несуществующие вещи....ответственность, понимание, взаимопомощь.....

у кота даже дневничок появился

Ух ты! Пошла знакомиться

добавлено спустя 1 минуту:

Здоровья и малыша!

Это - самое ценное.

Мне иногда кажется, что я тут говорю про какие-то космические и несуществующие вещи....ответственность, понимание, взаимопомощь...

бывают разные работы - например в вузе или школе, когда у каждого своё расписание, и замены болеющим подобрать очень сложно, а отложить занятия нельзя
понятно что с высокой температурой идут на больничный, но обычную простуду все как-то выкручиваются

Мне иногда кажется, что я тут говорю про какие-то космические и несуществующие вещи....ответственность, понимание, взаимопомощь.....

Дело не только в человечности, но и в степени загруженности сотрудников. Еще и компенетность в той или иной сфере имеет значение.

добавлено спустя 6 минут:

Сложно представить даже, какое должно быть количество кадров, чтобы каждый имел возможность при простуде отсиживаться дома. И при этом они должны быть взаимозаменяемыми. Мне кажетсйа это не совсем реальная задача. Тем более в периоды вспышки простуд это невозможно предотвратить. Просто сотрудников не останется на рабочем месте.

или школе

Вот и болеют по 2-3 круга друг друга заражая. И половина учителей на больничных. Вот тогда веселуха с хаменами и начинается.

orange_fox
у меня половина студентов кашляет и с соплями, ещё вопрос кто кого заражает

ещё вопрос кто кого заражает

Не, так я имела ввиду что друг друга и учителя и дети.

orange_fox
Лен, так самое ж интересное не показала Что под оберточной бумагой?

какие-то космические и несуществующие вещи....ответственность, понимание, взаимопомощь.....

В современной жизни, когда людей гораздо больше чем рабочих мест, таки да, совершенно космически-фантастические. Да и всякой добродетели нужен предел. У нас есть барышня, так вот, за прошедший год - 11 больничных на ребёнка, 2 на себя (по неделе минимум), отпуск 31 день, за свой счет 14 дней (ведь ей не имеют права отказать и она хорошо помахала перед носом начальства статьёй), но занавесом стал откопанный ею "социальный отпуск матери, воспитывающей ребёнка без участия отца" еще 10 дней. Будем считать? А всем своей работы хватает выше крыши и почему, вернее за что, я должна делать её работу? Но бог шеф не фраер, всё видит, и трудовой договор на следующий год не продлил. Ведь все хотели в Европу, свободу и процветание? А оно выглядит именно так. Знакомая в Германии по контракту может отсутствовать на работе 15 дней, точка.

lilah-carmela
Совершенно не должна, более того, и я бы не делала, если бы видела наглость и злоупотребление. У нас такого себе никто не позволяет, поэтому у меня на глазах другой пример. Да и начальник тоже не дурак и меру благодетель знает. Но в любом случае, чихающие и кашляющие сотрудники в разгар эпидемии гриппа меня не могут радовать.

Inna_K
Я как бы не спорю, что дети часто болеют, бывает и больше 11 раз. А работа у нас такая - приходят люди на экспертизу, я ведь не скажу им, что у нашей Олечки Кристинка снова больная? Значит надо по шурику помочь доктору, с которым она работает, а потом бежать назад к своему. Но у нас тааакие ЗП , что найти кого либо нереально, приходят с биржи, кого направят, но они не надолго.

А с детьми вообще караул начинается... вот пойдут в сад и через неделю по-началу болеют, т.е. 1 неделя в саду, 2- дома. А потом и родители заражаются. И что делать в таком случае работодателю? Мне кажется любому терпению предел есть... В школе то же самое... только к этому возрасту хоть немного иммунитет уже выработан.
Мне кажется сидеть в изоляции- тоже не выход. Ну не пойдешь на работу, так все равно в магазине или домашний кто-то заразит.

добавлено спустя 1 минуту:

какие-то космические и несуществующие вещи....ответственность, понимание, взаимопомощь.....

Ведь все хотели в Европу, свободу и процветание? А оно выглядит именно так. Знакомая в Германии по контракту может отсутствовать на работе 15 дней, точка.

У нас тут на днях по радио объявляли с ужасом, что госслужащие побили рекорд по больничным- 23-26 дней в году. Типа зачем им больнiчные, если они все равно на рабочих местах спят.

вот пойдут в сад и через неделю по-началу болеют, т.е. 1 неделя в саду, 2- дома.

во-во, мы уже три недели дома сидим и конца-края не видно.
А насчет работы-у нас тоже нет больничных официальных, если болеет кто-то , то просто дома сидит, а месяц ему оплачивается как обычно по окладу. Хотя если я болею, то все равно веду отчетность и сдаю все, независимо от состояния.

Что под оберточной бумагой?

Ссылку проверила - работает. А там два десятка фоток подарка.

orange_fox
Уже вижу Я с телефона заходила, че-то у меня он не открыл.