Получение декретных выплат

Да со спавкой о рождение ребенка из роддома, ее отдают на работу, а если безработный то в собес. У вас по Москве тоже какието выплаты есть по рождению и помоему даже больше чем у нас.

Вчера говорила с подругой, которая родила в январе!
Докладываю
Рождается малыш, оформляем его в загсе, там же дают 3 справки на получение пособия: одну на работу, другуие 2 в собез.
До того как идти в собез надо ребенка прописать в жеке, там свои нюансы: если квартира, в которой собирайтесь прописывать приватизированная и еще муж там не прописан, то надо кучу документов в плоть до документов на квартиру и всяких там еще от мужа и т.п.
На работе выплачивают 8 тыс.
Из собеса дают справку, которую надо нести в Банк Москвы и получить там 2 тыс. руб.
Перед походом в собес надо оформить сберкнижку в сбербанке, на которую потом положат 20 тыс - это другая часть пособия. Ее перечисляют в течении 3-х месяцев.
Итого 30 тыс. Но везде надо кучу документов и копий.
Может кому пригодится такая информация... Конечно трудности имеются, но у нас в стране без трудностей не бывает

А я еще знаю, что в Москве Лужков доплачивает родителям недостигшим 30 лет денюжку, за второго около 20 т.р., точно не знаю сколько

missEgo
Скоро нам всё расскажешь сама

ReOl
Уже проще с пропиской, мы с мужем прописаны в разных местах (муж вообще с другого города) уже все это не надо (справку из ЖЕКа с его города, его письменное согласие и т.д.) прописку упростили. У нас квартира приватизирована сдала паспарта свой и мужа, свидетельство о браке, и свидетельство о рождение ребенка.

birtanem
Когда Настюхе будет 4 года я тоже буду радоваться 70 рублям, 1500 это пособие до года, потом помоему 750руб. до 1г 6мес, а дальше 70 руб, ребенок растет, а пособие уменьшаеться

Сегодня прочитала в новостях:
Путин: за второго ребенка мать должна получать 250 тыс. рублей 10 мая 2006, 13:42

При рождении второго ребенка государство должно предоставить женщине первичный базовый материнский капитал в размере не менее 250 тыс. рублей, считает Владимир Путин.

«Государство должно поддержать женщин, родивших второго ребенка - предоставить ей первичный базовый материнский капитал, который позволил бы поднять ее социальный статус... По мнению экспертов, размер таких государственных обязательств не может быть ниже 250 тысяч рублей», - сказал президент, выступая с посланием к Федеральному Собранию. Он добавил, что эта сумма должна ежегодно индексироваться с учетом инфляции, сообщает РИА «Новости».

Вот бы он не только так считал, но издал бы соответствующий указ и как можно быстрее

http://www.dni.ru/news/economy/2006/5/10/82788.html
вот еще статья по этому вопросу.

missEgo
только вступает этот закон в силу с 1 января 2007 года так шо мы в пролёте - как муха в самолёте

birtanem, получается, что так... ..обидно....

а у меня еще вопрос к тем, кто уже получал декретные на работе:
когда вам выплатили? до родов - за сколько? после родов - через сколько?
А то мне на работе говорят, что мне заплатят только после рождения ребенка....а что мне делать до рождения...без денег? лапу сосать?

Цены действительно кусаются,но мы подобный набор взяли,рассписали на банковскую карточку плюс после выписки из род дома дают чек ,на нормальную сумму.
Специально покупать для детей необходимые вещи.
Мы за месяца три / четыре,все выбрали,заказали,спокойно без спешки,
так классно ходила все выбирала ,разворачивала,смотрела....
И как только узнала что иду рожать позвонили и привезли в тот же день.
Кроме чека дают еще подарок,всякие бутылочки соски,короче набор для младенца.

У нас социальная карточка. Единовременно на нее перечисляют 17 тысяч руб. Потом до 1 года на 1 ребенка ежемесячно по 1300, на второго 1700 (по-моему, ну где то около этого). Потом 200 рублей ежемесячно. НО это только при условии, что зарплата на семью составляет меньше прожиточного минимума. (он по-моему 3000 руб). Если зарплата выше, то получаешь только единовременное пособие. Но карточку начинаешь оформлять только когда пропишешь и зарегистрируешь ребенка, а еще соберешь все необходимые документы и справки. А карточку саму потом еще около 2 месяцев делают. Вобщем, Россия!

Беремешкам в Москве при ранней (кажется до 12-ти недель) постановке в ЖК полагается на работе 300 р.
В ЖК вместе с больничным выписываетс я справка о ранней постановке, которую нужно на работу отдать.

Девчонки.. напишите пожалуйста, кто уже получил выплаты, какие документы и когда и кому нужно относить? Дородовые, послеродовые выплаты?
Я живу и прописана в Москве, на учет встала в 12 недель ровно. точнее я -то встала раньше, а вот карту от 12 недель завели.
Сейчас у меня 21-22 неделя беременности.

JuliK, а ты работаешь?
Если да, то в 30 недель получаешь больничный на 140 дней, который несешь на работу, там тебе должны расчитать твои декретные за 5 месяцев. Кто как выплачивает: все сразу или сначала за 70 дней, за другие 70 после родов.
С 2006 года декретные в месяц максимально 15 000 р., до этого было меньше (не помню сколько). Средняя сумма расчитывается из среднеарифметической за год до декрета.
Более подробно тебе должны в твоей бухгалтерии рассказать.

JuliK, а ты работаешь?
Если да, то в 30 недель получаешь больничный на 140 дней, который несешь на работу, там тебе должны расчитать твои декретные за 5 месяцев. Кто как выплачивает: все сразу или сначала за 70 дней, за другие 70 после родов.
С 2006 года декретные в месяц максимально 15 000 р., до этого было меньше (не помню сколько). Средняя сумма расчитывается из среднеарифметической за год до декрета.
Более подробно тебе должны в твоей бухгалтерии рассказать.

Понимаешь, я - владелец фирмы, в которой работаю..И выписывать самой себе декретные как -то глупо... меня больше интересуют городские выплаты.. дородовые и послеродовые.. Они же не на работе выплачиваются, а из городской казны? И вот в этом случае кому и какие документы нужны?

JuliK
Справка с работы что у тебя маленькая З/П (меньше прожиточного минимума), а все остальные тебе дадут в роддоме и ЗАГСе когда будете ребёночка регистрировать.
Ну это на сколько я знаю

Девочки! Выплаты при беременности и родах, а также по уходу за ребенком на Украине.
Девочки!
Что у нас выплачивается беременным и мамам:
1. Декретные (отпуск в связи с беременностью и родами).
1.1.тем кто работает - независимо от даты постановки на учет в больнице, оплачивается 126 календарных дней с момента выдачи больничного (70 дней до родов, 56 после родов) по средней зарплате за последние полгода. Платят только за рабочие дни (это примерно 80-90 дней).
Оплату производит предприятие в ближайший срок , установленный приказом по предприятию для выплаты заработной платы, после предоставления больничного. В дальнейшем ему эти расходы в размере 100 % покрывает соцстрах.

1.2 Остальным, которые не работают на предприятиях, согласно законодательству (ПОРЯДОК призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми) в зависимостиот принадлежностик той или иной социальной группе:

1.2.1) жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил,
Державної прикордонної служби, СБУ, військ цивільної оборони,
інших військових формувань та з числа осіб начальницького і
рядового складу органів внутрішніх справ - у розмірі 100 відсотків
грошового забезпечення (т. е. за 126 календарных дней по среднему доходу, но для оплаты учитывают только рабочие дни - примерно 80-90) ;

1.2.2) жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією
підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків
середньомісячного доходу. (т. е. за 126 календарных дней по среднему доходу, но для оплаты учитывают только рабочие дни - примерно 80-90)

1.2.3) інкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні -
у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по
безробіттю;

1.2.4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам,
студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та
професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної
стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату
стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її
вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами
1-4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного
доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у
зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків
розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для
працездатної особи з розрахунку на місяць;

1.2.5) непрацюючим жінкам - у розмірі 25 відсотків розміру
прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної
особи, з розрахунку на місяць.(считается за 126 кал.дн., выплачивается за рабочие дни этого периода - примерно 80-90 дней.)

Прожиточный минимум на 2006г. для трудоспособного лица: с 1 января- 483 грн., з 1 апреля- 496 грн., з 1 жовтня - 505 грн.

2.После рождения ребенка выплачивается пособие при рождении ребенка.
Для выплаты надо предоставить: свидетельство о рождении ребенка, справку из загса и написать заявление.
Помощь при рождении ребенка - 8500 грн., 3400 сразу платят, остальное - в течении последующих 12 мес. равными частями

3. Помощь по уходу до достижения ребенком 3-х летнего возраста

После истечения 126 дней со дня Вашего ухода в декретный отпуск (отпуск в связи с беременностью и родами), назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста.
Это пособие назначается как матери, так и лицу, фактически осуществляющему уход. Т. е. если вы вышли на работу, а за ребенком ухаживает ваша мама, пособие может назначиться ей.
Тем, кто работает на предприятии, надо написть заявление наэтот отпуск, указав его длительность, помоь будут им выплачивать на предприятии, остальным - в собесе, припредоставлении заявленияс уаазанием, кто осуществляет уход за ребенком.
На сегодня размер пособия 116,05 грн.

Тем, кто работает, на всё время пребывания в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком сохраняется трудовой стаж, поэтому лучше не увольнятся. Если на этом настаивает руководство, надо им разъяснить, что все затраты, связанные с вашим декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком, им возмещает соцстрах, и из своего кармана они ниченго не тратят, поэтому им нет резона вас увольнять и лишатьвас 3-4 лет трудового стажа.
Также, по закону, когда вы выйдете на работу ( то ли после декретного, то ли после отпуска по уходу за ребенком) за вами схраняется ваша должность и ваш оклад - то есть, при выходе на работу вы должны вернутся на ту дорлжность, которуюзанимали ранее, и оклад у вас не может составлять меньший размер, чем до отпусков.

нашла статью о выплатах...может кому еще будет интерессно прочесть
Сегодня женщины достигли таких высот, о которых россиянки начала столетия не могли и мечтать. Они трудятся во всех сферах рядом с мужчинами, наравне с ними, а порой и лучше мужчин. При этом женщины значительно уступают мужчинам в уровне оплаты труда, в участии в политической жизни, в управлении и на уровне принятия решений. Среди потерявших работу большая часть - женщины.

Поэтому женщины как никогда прежде должны знать, каким образом они могут отстаивать свои права и законные интересы. Конституцией РФ и трудовым законодательством установлено равное право мужчин и женщин на труд и его оплату.

Единая система государственных пособий установлена Федеральным законом N 81 от 19.05.95 года "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей". Этим законом государство гарантирует материальную поддержку женщин в связи с рождением и воспитанием детей. Такими гарантиями являются: - выплата соответствующих пособий и предоставление соответствующих льгот.

В этом законе содержится четкий перечень пособий. К ним относятся:

1. Пособие по беременности и родам

Размер этого пособия составляет размер среднего заработка, денежного довольствия (для проходящих военную службу), стипендии (для обучающихся с отрывом от производства) или МРОТ (для безработных, уволенных в связи с ликвидацией предприятия).

Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет: 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.

Для назначения и выплаты этого пособия необходимо предоставить следующие документы:

* женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, - листок нетрудоспособности;
* безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, - заявление о назначении пособия, листок нетрудоспособности, выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке, справку из органов государственной службы занятости о признании этих граждан безработными;
* женщинам, обучающимся с отрывом от производства и проходящим военную службу - медицинскую справку установленной формы.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Право на такое пособие имеют, женщины, вставшие на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности - до 12 недель. Это единовременное пособие назначается и выплачивается в размере минимального размера оплаты труда. Пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для назначения данного пособия предоставляется справка из женской консультации или другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Это пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Если указанная справка представлена позже, то пособие выплачивается в течении 10 дней после ее предоставления.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на получение этого пособия имеет один из родителей или лицо, его заменяющее. В случае рождения (усыновления в возрасте до трех месяцев) двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Для назначения и выплаты пособия необходимо представить следующие документы:

* заявление о назначении данного пособия;
* справку о рождении ребенка, выданную отделами ЗАГСа (выдается при регистрации ребенка)
* в случае если оба родителя работают (учатся, служат), дополнительно предоставляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов.

4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течении которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком.

Размер пособия составляет - два минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения. Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются следующие документы:

* заявление о назначении такого пособия
* копия свидетельства о рождении ребенка.

Вместо матери отпуск по уходу за ребенком может взять по своему месту работы отец или бабушка. Для оформления такого отпуска необходимо предоставить также справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка, о том, что она не использует указанный отпуск и не получает соответствующего пособия.
5. Ежемесячное пособие на ребенка

Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей на каждого ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается независимо от получения на него пенсии по случаю потери кормильца, социальной пенсии, алиментов, других социальных выплат, кроме денежных средств, выплачиваемых на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством).

Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка. При обращении за пособием по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление.

Размер пособия составляет 70% МРОТ.
Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на 100%:

* на детей одиноких матерей.

На 50%:

* на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно,
* на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, а выплата ранее назначенного приостанавливается:

* если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
* если ребенок находится под опекой (попечительством) и опекуны (попечители) получают денежные средства на его содержание;
* родителям на ребенка, в отношении которого они лишены родительских прав.

Заявление на ежемесячное пособие подается в органы социальной защиты населения по месту жительства родителя, с которым проживает ребенок. Для получения пособия необходимы следующие документы:

* заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка и справку о неполучении этого пособия другим родителем;
* копия свидетельства о рождения ребенка;
* справка с места жительства о совместном проживании с родителем;
* справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка старше 16 лет.

Решение о назначении и выплате ежемесячного пособия на ребенка принимается руководителем органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня подачи заявления.

6. Компенсационные выплаты гражданам, имеющим детей до трех лет

Компенсационные выплаты осуществляются в соответствии с Указом Президента РФ "О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан" и Постановлением Правительства РФ "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан". Эту выплату может получить не только мать ребенка, но и любой другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Назначение компенсационной выплаты связано непосредственно с оформлением родственником ребенка отпуска по уходу за ним до достижения трех лет, если этот родственник состоит в трудовых отношениях с организацией. На такую же компенсационную выплату могут рассчитывать:

* женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
* женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если на момент увольнения они находились в отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Решение о назначении компенсационной выплаты принимается руководителем организации, руководителем воинского формирования, а в отношении уволенных женщин - органом социальной защиты по месту жительства заявителя.

Размер компенсационной выплаты - 50% минимальной оплаты труда.

Льготы

Женщины, имеющие детей, имеют льготы:

1. Женщины, имеющие детей до полутора лет, вправе работать неполное рабочее время на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
2. Оплата на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении снижается на:
* 50 % - для двоих детей из одной семьи, посещающих одно и то же детское дошкольное учреждение;
* 50 % для детей из семей, в которых один или оба из родителей признаны в установленном порядке безработными;
* 50 % - для детей разведенных родителей (вдов);
* 50 % - для детей, находящихся под опекой;
* 75 % - для детей из студенческих семей;
* 75 % для детей военнослужащих срочной службы;
* 75 % - для детей - инвалидов I и II группы.
3. Получение бесплатного питания на молочной кухне для детей в возрасте двух лет.
4. Бесплатное обеспечение лекарственными средствами всех детей в возрасте до трех лет, а также по медицинским показаниям детей старшего возраста.
5. Распространение трудовых льгот, предоставляемых женщинам в связи с материнством.
6. Имеют право на уменьшение налогооблагаемого дохода на сумму расходов на содержание детей и иждивенцев в пределах установленного законодательством минимального размера оплаты труда (на каждого ребенка до восемнадцати лет, на студентов и учащихся дневной формы обучения - до 24 лет).

Одинокие матери пользуются дополнительными льготами:

1. Они имеют право на первоочередное предоставление жилой площади в улучшении жилищных условий.
2. На 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.
3. Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится за первые 10 календарных дней в размере, соответствующем их трудовому стажу, а начиная с 11-го дня - в размере 50 % от среднего заработка.

Вроде собираются с НГ увеличивать ежемесячное пособие на детей до 1,5 лет до 40% от з/п, но не больше 6 000 руб.

может кто-то знает про украинские законы???
у нас после рождения вроде бы только 56 дней отпуска дают???

Еще у меня подруга получила единовременное пособие в размере 30 тыщ рублей, это помимо пособия, которое выплачивает соцстрах, вроде как помощь Лужкова или что то в этом роде.

Девочки а кто-нибудь знает о пособии ребенку рожденному с 2007 года?Закон принят или нет? о достижении ребенка1.5года по-моему...выплачивают250000руб?или это слухи только?... ?

ЛЕЛЯ
Ага...типа на счёт перечисляют, но снять можно только когда ребёнок закончит школу...типа помощь на обучение

К@терина
Здорово...а узнай у неё плиз как и где это

missEgo
Только вчера слышала что приняли закон что тем кто работает и не работает одинакого 3000 до 1,5 лет выплачивать будут

birtanem
Как что узнаю, обязательно сообщу!

Я так понимаю, что им заплатили как молодой семье, если родителям до 30-ти лет, то платят пособие от Лужкого
birtanem, и за первого и за второго 3 000?!

Девочки, вот что я знаю:
1. Нужно принести справку из ЖК в бухгалтерию, чтобы ее подшили в ваше личное дело. Иначе попробуйте доказать, что вы беременны. (я вот уже принесла).
2. Декретные вы получите за 140 дней, это 70 дней до родов и после. Получите в день ухода в отпуск.
3. Единовременное пособие за рождение ребенка получите при предоставлении свидетельства о рождении ребенка.
За постановку на учет до 12 недель положено 300 руб. И потом по уходу за ребенком ежемесячно вам будут выплачивать по 700 рублей.
Рабочее место вам обязаны сохранить по закону никто не имеет права вас уволить. Это все что я знаю по памяти, если кому важно подробно, то все написано в трудовом кодексе. Воть.

MissEgo
ты получила единовременное пособие на Сашеньку или еще нет?[/b]

Лёлик, пака нет. Мы его все прописать никак не можем...

Понятненько, я почему интересуюсь , просто хотела узнать какую сумму составляет это пособие в Москве? И еще ты на работе его будешь получать?

Лёлик, да, на работе. Нужно, наверно, будет принести справку из ЗАГСа, справку о том, что муж это пособие не получил и, возможно, писать заявление на это пособие...

Да справку с места работы мужа и по моему с райсабаса, что нигде из этих мест вы не получали это пособие. Это я знаю по опыту
Я так поняла сумму ты не знаешь?
Девочки может кто из москвы не давно получал такое пособие и знает в каком кол-ве его сейчас выдают на второго и на третьего ребенка? напишите пож-та.

Девчонки , уменя вот такой вопрос: все получают пособие на работе, но мы с мужем являемся владельцами фирмы, в котрой оба и работаем. По бухгалтерии проводим копейки как на ЗП таки на все остальное. Получается, мы сами себе должны выписать пособие? или мы без него останемся? Я читала где-то, что Лужков платит 15тыс. руб. Москвичам на первые роды... так где их получать? или я в пролете?.... Просто если вопрос в 300 р, то это не серьезно, я даже дергаться не буду из-за таких копеек, а вот 15 тыс, это деньги. Холть на коляску, хоть на памперсы....

JuliK
про первые роды не слышала... а пособия вроде возмещаются владельцам из какого-то фонда, но этот вопрос к бухгалтерам, они должны точно знать.
А Лужков платит, если оба родителя младше 30-ти, за первого ребенка около 20-ти тысяч

Добрый день девчонки!Кто-нибудь знает можно ли получать пособия на ребенка живя в Москве имея временную регестрацию,либо надо обязательно рожать по месту прописки,и только тогда будут пособия.Муж мой военный,служит в подмосковье.Я работаю в театре,по кантракту 2 спектакля в месяц,так что трудовой там нет...подрабатываю ведущей,антрипризные спектакли,соответственно декретных быть не может...Подскажите кто знает...

Дорогие Украинки! Хочу вас обрадовать. На 2007 год помощь на ребенка планируется в 20 тис. грн. это 4 тис. долларов. Закона о том, что выплачивать помощь не будут нигне нету. Просто в сентябре Социальный фонд задерживал деньги за неимением их. Так что удечи всем. 8500,00 грн это хорошо, но 20 000,00 грн. лечше