овуляция определение овуляции тест

тест овуляции

беременность

вычисляем дату родов

пол ребенка

регистрация) календарь овуляции) календарь менструации) календарь безопасных дней для секса) календарь беременности)
значение имени) сонник) статьи) форум) барахолка) именины) заболевания) анализы) диеты) книги) рецепты) контакты) овулярик) юзербары) faq) рекламодателю)
регистрация
забыли пароль?
зарегистрировалось:
сегоднявчеравсего
0 1 151969
 
Cегодня празднуют именины
Прокопий, Ярополк, Архип, Максим, Михаил, Петр, Кристина

Если сегодня зачать ребенка, то ждите малыша к 28августа2017 :)


Беременность и работа.


Раздел: Беременность


Начнем с того, что эти понятия отнюдь не взаимоисключающие. Правда большинство женщин, опрошенных мной по этому поводу, говорили примерно следующее: конечно, было бы лучше, если бы я в этот период не работала, но не могу позволить себе уволиться в силу финансовых причин. Однако довелось побеседовать и с теми, кто в своем новом состоянии совершенно не видит причин для изменения привычного распорядка жизни и готов оставаться на «боевом посту» до первых схваток. В любом случае подавляющее большинство беременных склоняются к общей мысли: работать нужно. Поэтому говорить сейчас мы будем именно о них.

Итак, вы узнали, что довольно скоро станете мамой. Для многих из нас эта радостная новость оказывается полной неожиданностью: очень редко беременность наступает точно в запланированные сроки по нашему желанию. Чаще же всего новая жизнь начинается в нас не по нашему хотению, а по некоему сакральному плану, расписанному в высших сферах, а потому и не подлежащему прогнозированию. Первый шок проходит очень быстро и вслед за ним возникает закономерный вопрос: как жить дальше? При этом не просто жить, а жить полноценно, не забывая о том, что с этого момента слово «Я» для женщины перестает существовать, а начинается этап под названием «МЫ». Вопрос о прерывании беременности по карьерным соображениям мы рассматривать не будем, т. к. автор придерживается мнения о недостойности подобного поступка без медицинских показаний. Будем исходить из того, что ребенок уже есть, а для того, чтобы он был и дальше, следует позаботиться о его максимальном комфорте в уютном материнском лоне.

Прибавление в семье — дело ответственное, требующее не только серьезных моральных, но и материальных инвестиций. Поэтому зарплата будущей мамы, выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком — немаловажная их часть. Скрывать свое положение на работе не имеет смысла. Во-первых, тайное очень скоро станет явным. Во-вторых, не следует забывать о том, что беременную женщину уволить нельзя. Наоборот, работодатель обязан при необходимости перевести ее на более легкий участок труда, освободить от командировок, работы в ночную смену, работы в выходные дни и т. д. И не стоит стесняться пользоваться этими льготами: они направлены исключительно на появление у вас здорового потомства. Не секрет ведь, что ребенок, находясь еще в эмбриональном состоянии, испытывает те же ощущения, что и его мать. А потому любые стрессы и физические перегрузки матери не проходят для малыша бесследно.

Однако ни одна работающая женщина полностью избежать стрессов не сможет. Даже зная о ее положении, начальник, клиент или сослуживец не всегда сможет удержаться от повышенного тона или нелицеприятного замечания. Что делать? В первую очередь, не принимать близко к сердцу. Не следует забывать о том, что в стрессовой ситуации помимо эмоционального потрясения, организм испытывает серьезное гормональное воздействие, что в повторяющихся ситуациях несет угрозу здоровью матери и ребенка. О традиционных способах снятия напряжения придется забыть: ни в коем случае нельзя отвечать негативом на негатив, успокаиваться сигареткой или чашкой кофе. Оптимальной реакцией на стресс будет глубокое дыхание и осознание того, что ни один грубиян или зануда не стоит вашего здоровья и здоровья малыша. После неприятного инцидента хорошо выпить немного сладкого чая с мятой, пройтись по свежему воздуху (если возможно) или просто уединиться. По мнению многих специалистов очень хорошо помогает успокоиться долька шоколада, который содержит вещества, по составу сходные с гормоном радости, выделяемым органами внутренней секреции в приятные моменты. Для лучшего усвоения, шоколад рекомендуется не жевать, а медленно рассасывать.

Сложнее дело обстоит в том случае, когда беременность уже есть, а работы будущая мамочка еще не имеет. Работодатели не горят желанием, мягко говоря, принимать на работу женщин с маленькими детьми, а беременных вообще потенциальными работниками не считают. Их можно понять: не успели принять на работу, как приходится искать замену, платить немаленькие декретные и т. д. Но безвыходных ситуаций, как известно, не существует, существуют просто неудобные или незаметные на первый взгляд выходы. Именно ими я и предлагаю воспользоваться. На первых месяцах беременность не заметна, а потому в максимально короткие сроки следует трудоустроиться. В конце концов, вам следует в первую очередь беспокоиться о себе и ребенке, а отнюдь не о благосостоянии чужого дяди. Опускаться уж совсем до откровенного вранья и на прямой вопрос «а не собираетесь ли вы обзаводиться детьми в обозримом будущем?» делать невинные глаза, я не советую. Лучше отвечать обтекаемо, уклончиво, используя традиционное выражение «как Бог даст» и пр. Во всяком случае, вы сможете таким образом избежать явного обмана, ведь ребенка в глазах окружающих у вас еще нет. На большинство начальников и кадровиков такая «честность» действует убедительнее, чем клятвенные заверения в своей пожизненной непричастности к материнству.

Для того, чтобы не вызвать к себе плохое отношение со стороны обманутого начальства и коллег, когда беременность станет очевидна, кадровики, с которыми я беседовала, советуют следующее: с первого дня поступления на работу зарекомендовать себя грамотным, толковым и практически незаменимым сотрудником. Не бойтесь показаться слишком исполнительной или безотказной — руководство это заметит и оценит. А, оценив, отнесется снисходительнее к вашему материнству — ведь ценных работников найти очень непросто. Также постарайтесь с коллегами установить ровные, приветливые отношения — без панибратства, но неизменно доброжелательные. И вполне вероятно, что к моменту вашего ухода в предродовой отпуск весь офис будет провожать вас со слезами на глазах, скидываться на подарки новорожденному и с нетерпением ждать возвращения молодой мамы в ставшие уже родными для нее стены.

кенгуренок ру


Понравилась статья? Сохрани:


+

Код для сайтов и форумов





Важно!Уважаемые комментаторы! :)
Многие из вас в своих комментариях поднимают такие важные темы, которые, кажется, должны быть вынесены как отдельные обсуждения. О том, что часто в комментариях можно встретить чуть ли не оды думаю и говорить не стоит, а о раскрытии сути некоторых вопросов и подавно. С настоящего времени мы хотим устранить этот пробел, и даем вам возможность выкладывать свои, возможно, не всегда завершенные мысли, к нам на сайт в виде отдельных статей, мыслей, заметок. Если вам это интересно, пишите свои предложения и пожелания по этому поводу, присылайте свои мысли, свой жизненный опыт, статьи и т.д.
Связаться с нами можно по этой ссылке.
комментировать - Беременность и работа. Комментировать
* Имя:
Пол: - Женский - Мужской
* Е-mail:
* Комментарий:
* Капча:
девятьсот семьдесят семь =
* введите цифровой код
ddd
 
рекламодателю) контакты) к1,к2,к3) овуляшки) 0.0043 2005—2016 © OVULATION
6:0.0044
333